SweFOR busca consultor/a para un proceso de análisis de contexto y sensibilidad al conflicto en Chiapas, México – Kristna Fredsrörelsen

SweFOR busca consultor/a para un proceso de análisis de contexto y sensibilidad al conflicto en Chiapas, México

Datum: september 4, 2020 | Kategori: Lediga jobb

Fecha límite para presentar propuestas: 25 de septiembre 2020

Términos de referencia de consultoría

Proceso de análisis de contexto y sensibilidad al conflicto en Chiapas para SweFOR México

Consultoría para profundizar el análisis de contexto en Chiapas de SweFOR México (metodología lectura y entrevistas con personas claves) y en un proceso participativo (con el equipo SweFOR) hacer un análisis de sensibilidad al conflicto y como último paso hacer recomendaciones para SweFOR de ajustes del programa.

Antecedentes

SweFOR es una organización ecuménica por la paz y noviolencia. Trabajamos en Chiapas, México, desde el año 2000 con acompañamiento internacional dentro del marco del programa Servicio de Paz, dedicado a brindar protección y ampliar el espacio de acción de defensores y defensoras de derechos humanos en México. Estamos en un proceso estratégico para desarrollar nuestro trabajo. En febrero 2018 se hizo un análisis sistémico sobre los conflictos en Chiapas. Queremos ahora profundizar y completar el análisis que se hizo.

Objetivos

El proceso tiene el objetivo principal de guiar SweFOR en cómo desarrollar su trabajo en México. Los dos objetivos principales son:

– Completar y profundizar el análisis sistémico del febrero 2018 para un mejor conocimiento y entendimiento del contexto y conflictos verticales igual como horizontales en Chiapas.

– Basado en el análisis sistémico guiar un análisis de sensibilidad al conflicto con el equipo de SweFOR México para profundizar nuestro entendimiento como podemos tener el efecto deseado y evitar efectos no deseados en nuestro trabajo en Chiapas. Identificar dónde SweFOR México se sitúa ahora en los conflictos y panorama de Chiapas para ayudarnos a entender hacia dónde debemos ir y cómo debemos desarrollar nuestro trabajo.

Metodología

La metodología para el análisis de contexto y conflictos verticales y horizontales debe partir del trabajo y análisis sistémico hecho en febrero 2018. Se trata de profundizar y completar lo que se hizo a través de lecturas y entrevistas con personas claves. Un buen conocimiento previo del contexto de Chiapas es indispensable.

La metodología para el análisis de sensibilidad al conflicto debe ser un trabajo participativo junto con el equipo de SweFOR México (9 personas) además personal de la oficina de SweFOR en Suecia (2 personas). Se puede proponer una metodología adecuada, tomando en cuenta restricciones de Covid19 que lo más probable todavía influya las posibilidades de reunirse físicamente.

Tiempo y alcance

El/la consultor/a tiene las siguientes responsabilidades:

  • Planificar y llevar un proceso de profundizar el análisis sistémico de 2018 para mejor análisis de conflictos verticales igual como horizontales en Chiapas. Esto debe resultar en un texto escrito que se presenta para SweFOR México y Suecia para retroalimentación antes de presentar el informe final.
  • Planificar y llevar, en diálogo con SweFOR, un proceso participativo de análisis de sensibilidad al conflicto, basado en el análisis de conflicto profundizado. Documentar los resultados.
  • Compilar los resultados significativos de ambos procesos en un informe final que también contiene recomendaciones para el trabajo de SweFOR en México/Chiapas.

SweFOR se encargará de:

  • Designar una persona como punto focal del proceso de planificación
  • Asegurar que el equipo SweFOR México dedique suficiente tiempo y energía para el proceso.
  • Tomar notas en partes participativos del proceso.

Se prevée que un total de máximo 10 días de trabajo para la consultoría, incluyendo tiempo de preparación y documentación La consultoría debe realizarse dentro del mes de noviembre de 2020.

Se espera los siguientes productos en escrito:
– Un informe final incluyendo los dos análisis y las conclusiones presentadas en maneras pedagógicas, y recomendaciones para SweFOR para el futuro trabajo en México/Chiapas.

Cualificaciones

El/la consultor/a debe tener las siguientes cualificaciones:

  • Conocimiento profundo del contexto de Chiapas
  • Experiencia en el análisis de conflicto
  • Experiencia en guiar procesos participativos
  • Experiencia de trabajar con análisis de sensibilidad al conflictos y acción sin daño.

Un requisito para cualificarse es poder certificar que se cumple con reglas de contabilidad, impuestos y otras tasas en el país de su sede. Para personas de Suecia esto significa poder presentar un F-skattsedel.

Personas que son insolventes, está incurso en un proceso de liquidación o de bancarrota o que no han cumplido sus deberes en relación con pagos de impuestos y pagos sociales en el país de domicilio no pueden participar en la contratación. Tampoco personas que han sido condenados por actividades delictivas relacionadas con su profesión, o por corrupción, y que no ha cumplido con sus obligaciones en cuanto al pago de impuestos y cotizaciones sociales en el país donde tiene su sede. La persona debe asimismo confirmar que no se encuentra en una posición de conflicto de intereses en relación con el encargo.

Proceso de selección

Mándanos su propuesta metodológica, presupuesto y dos contactos de referencias lo más tarde el 25 de septiembre 2020. La selección se finaliza lo más tarde el 7 de octubre 2020. La propuesta igual como posibles preguntas se manda a Kristina Hellqvist, encargada del programa en México en la oficina de SweFOR en Estocolmo, kristina.hellqvist@krf.se.