Politisk medföljning
SweFOR busca Responsable de incidencia estratégica para la protección de defensores y defensoras de derechos humanos en Colombia

¿Te gustaria trabajar por la protección de defensores y defensoras de derechos humanos en Colombia? ¿Tienes experiencia de trabajo de incidencia/advocacy y conocimiento de la situación de los y las defensores de derechos humanos en Colombia? ¡Aplica el cargo de incidencia estratégica en Colombia no más tardar el 22 de Julio 2018!

El Movimiento Sueco por la reconciliación (SweFOR) es un movimiento de noviolencia sueco, de carácter ecuménico, creado en 1919 que trabaja por la paz y la justicia. El trabajo de SweFOR busca la promoción de una cultura de paz y noviolencia en el mundo, promoviendo el manejo pacifico de los conflictos y el respeto a los derechos humanos y el derecho internacional humanitario.

En el programa Servicio de Paz y Acompañamiento Internacional trabajamos por protección y espacio de acción para defensores/as de DDHH en tres países en América Latina: Colombia, Guatemala y México (Chiapas). Nuestros métodos principales son la presencia preventiva a través de acompañamiento físico, el trabajo de incidencia hacia los sujetos de deberes por acompañamiento político y el trabajo de fortalecer las capacidades de las organizaciones acompañadas en autoprotección  noviolenta y diferenciada. Debido a la naturaleza de nuestro mandato, es importante que las personas que empleamos no sean ciudadano del país del proyecto.

Trabajamos desde 2004  en Colombia y tenemos actualmente una oficina en Bogotá y otra en Quibdó, Chocó. Ahora buscamos una persona para la oficina en Bogotá que pueda desarrollar y coordinar nuestro trabajo de acompañamiento político e incidencia estratégica. La persona responde por nuestro trabajo hacia los sujetos de deberes legales y morales cuyo propósito es fortalecer su compromiso de protección en relación con los defensores de derechos humanos. El trabajo se desarrolla en estrecha colaboración con otras colegas del proyecto en Colombia, y también con la persona responsable de incidencia en la oficina de SweFOR en Suecia.

Tareas y responsabilidades:

  • Responsabilidad operativa para la incidencia estratégica / acompañamiento político – responder por la coordinación de la planeación, ejecución, seguimiento y presentación de informes sobre el trabajo cuyo propósito es que los sujetos de deberes legales y morales fortalezcan su compromiso de protección; asimismo responderá porque el trabajo lleve al cumplimiento de la meta, se realice de manera efectiva y dentro de los marcos presupuestarios.
  • El trabajo puede implicar por ejemplo reuniones con interesados en Bogotá y otros ciudades sobre la situación de los/las acompañados/as, realizar viajes de delegaciones con el fin de hacer incidencia en regiones donde SweFOR tiene acompañados/as. El trabajo se realizará en línea con la estrategia de incidencia de SweFOR.
  • Desarrollar y llevar a cabo esfuerzos para fortalecer la capacidad entorno al trabajo de incidencia con los acompañados en Colombia.
  • Trabajar por el fortalecimiento de redes de contacto para los acompañados en asuntos de protección.
  • Atender el teléfono de emergencia de SweFOR Colombia de acuerdo al cronograma.

Cualificaciones

  • Compartir los valores de SweFOR sobre paz, justicia y una sociedad libre de violencia.
  • Conocimiento sobre marcos jurídicos internacionales de derechos humanos y fundamentos reconocidos para construcción de paz sostenible
  • Buen conocimiento y comprensión del contexto político, social y cultural en Colombia
  • Experiencia de trabajo con defensores y defensoras de derechos humanos y una fuerte sensibilidad hacia la situación que enfrentan
  • Habilidad para trabajar a nivel estratégico e identicar actores y acciones relevantes
  • Capacidad de escucha y sinergia para generar alianzas con otras organizaciones.
  • Experiencia en métodos de PME, gestión de proyectos basado por resultado (RBM)
  • Experiencia en puestos de coordinación para trabajo en equipo
  • Experiencia de gestión y administración de proyectos y el seguimiento de las finanzas
  • Flexibilidad en los horarios de trabajo y disponibilidad para viajar a regiones
  • Idiomas: Nivel alto de español hablado y escrito. Nivel medio de inglés hablado y escrito. Conocimiento de sueco es meritorio
  • Buen conocimiento del método de acompañamiento internacional y el proyecto de SweFOR en Colombia es meritorio
  • Dado el enfoque y tipo de trabajo solamente se busca alguien que no es colombiano

Tiempo y duración

El contrato es de tiempo completo y con una duración de dos años. Es deseable empezar en Septiembre 2018 o según acuerdo.

Solicitud

Por favor, enviar tu solicitud (carta de motivación y hoja de vida, incluyendo referencias laborales y personales) a [email protected] lo antes posible y más tardar el 22 de Julio de 2018. En caso de preguntas sobre el cargo, por favor dirigirse a la encargada del incidencia dentro del programa en Suecia, Sandra Eriksson, +46 8 453 68 79 o correo electrónico [email protected] (hasta el 6 de julio) o la coordinadora de SweFOR en Colombia, Ingvill Breivik, al número (+57) 312 331 6269) o correo electrónico a [email protected] (a partir del 16 de Julio).